鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。代縣始終錨定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略定位，緊扣“引、育、留、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以人才“四力”激活鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
拓寬渠道，匯聚人才“向心力”。栽下梧桐樹，引得鳳凰來。代縣立足發(fā)展實(shí)際，拓寬人才引進(jìn)渠道，積極吸引各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。實(shí)施“歸雁工程”，打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，通過組織開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會、政策宣講會等活動(dòng)，吸引在外成功人士、高校畢業(yè)生、退伍軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。近年來，代縣加強(qiáng)摸排本土人才力度，邀請他們返鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮“血液”。
精準(zhǔn)培育，提升人才“驅(qū)動(dòng)力”。人才培育是提升人才素質(zhì)的重要途徑。代縣堅(jiān)持因材施教、精準(zhǔn)培育，為鄉(xiāng)村人才成長搭建平臺，整合各類培訓(xùn)資源，針對不同類型、不同層次人才的需求，開展多樣化培訓(xùn)；舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，邀請農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)能手為農(nóng)民傳授種植養(yǎng)殖技術(shù)、病蟲害防治等知識；開展電商培訓(xùn)，幫助農(nóng)村青年掌握電商運(yùn)營技巧，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道；組織鄉(xiāng)村干部參加鄉(xiāng)村治理能力提升培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作能力。
環(huán)境優(yōu)化，厚植人才“凝聚力”。代縣以人居環(huán)境整治為抓手，持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造宜居宜業(yè)的生態(tài)環(huán)境。通過實(shí)施道路硬化、綠化、亮化工程和文化廣場及配套設(shè)施建設(shè)等，讓各類人才在鄉(xiāng)村既能“安身”更能“安心”，真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、環(huán)境留心。
人崗相適，激發(fā)人才“創(chuàng)造力”。人才的價(jià)值在于使用。代縣始終堅(jiān)持人崗相適、才盡其用，充分激發(fā)人才的創(chuàng)造力。通過建立“人才專長檔案”，精準(zhǔn)匹配崗位需求，讓人才在合適的崗位上發(fā)揮最大作用。選派農(nóng)業(yè)專家到農(nóng)村開展技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；安排到村工作大學(xué)生參與村級事務(wù)管理，發(fā)揮他們的知識和技能優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)突出的人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。（劉帥 李嘉銘）
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